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韩国一直保持着“信息技术强国”的地位,但它仍然是国际指标中的最低点,如提高妇女地位和提高高质量的人力资源。国际贸易研究员公布第六届韩国国际贸易协会的统计汇编据2017年韩国的世界共和国“上述韩国信息和通信技术(ICT)发展指数“在去年1,上网速度第一,第三电子政务索引信息在电信部门,然而,女性的社会进步和先进的人力资源管理仍然处于过去几年的最低点。韩国去年妇女经济活动的参与率为58.4%,是经济合作与发展组织(经合组织)中的第31位。女性董事会高管的比例为2.4%,在接受调查的46个国家中排名第45位。女议员的比例也上升至17.0%(第118位)。这些排名在2011年,即五年前分别排在第31位,第40位和第100位,根本没有改善或下降。行业协会进行了分析,“比较五年前女性在韩国的社会参与水平也逐渐增多,但在排名等,停滞或下降的全球趋势表现出了很大的不同。”在女性社会进步中排名第一的国家主要是北欧国家,如冰岛,挪威和瑞典。与高质量人力资源有关的国际指标也在恶化。今年五月,国际业务发展研究生(IMD)公布根据数据受国家高级人才外流指数和国外先进的技术人员的激励指数录得3.57点(第54)和4.19点(第48位),各出10进行比较它记录在63个国家的底部。与五年前相比,先进的人才流失指数和国际技术人才激励指数分别下降了5和19。较高的人才流失指数意味着等级越高,由于人才流失越多,竞争力的丧失越低。海外技术人才的技术人才等级越高,对高级海外人才的商业环境越具吸引力。挪威拥有世界上最高级别的人员(8.36)和瑞士(7.61)。瑞士是吸引国外最熟练劳动力的国家(8.84分)。相比之下,包括韩国,中国和日本在内的三个亚洲国家在排名中位居第30-50位。在名义GDP(2016年第11位),贸易量(2016年第9位),国际竞争力(2017年第29位)和国家形象(2017年第19位)方面。在“生活质量”指数中,它是4.95分,10分的一半,在63个国家中排名第50。该研究所出版了“世界上的韩国”,每年通过经济,贸易和社会等170项指标总结韩国的世界排名。相关内容可在KIT网站上找到。