基金

<p>首先,我在成长过程中非常幸运我的母亲,我非常亲密,我一直在工作她认为女性应该工作,因为他们有一个大脑他们应该使用它并赚取自己的钱因此,我不知道有什么不同,直到她成为我的榜样,因为她有这些观点,这意味着我总是为那些母亲不工作的人感到难过我的母亲也说,'如果你想要一个有趣的生活,寻找一份工作比等待一个孩子或你的丈夫回家更有趣'好吧,我没有回到曼彻斯特10年所以当我第一次来到这个国家已经有一段时间但是,在1993年,我来到这里城市很多,因为我刚刚给在巴克莱工作的高级女性发表演讲这是我在生活中学到的课程,谈到我在职业生涯中的错误,她们是非常令人印象深刻的女性,她们是我是巴克莱的粉丝我已经离开现实作为我前面提到的女性的粉丝我们还有很长的路要走,但到目前为止,我们已经走了很长一段路这是一个积极的事情女性被提上日程并讨论这个问题 - 不仅仅是因为这是一件好事,我还有一句话是我自己编造的,即:'世界上50%的大脑是100%的女性世界各地的治理,公司,慈善机构 - 每个人都需要了解女性拥有的巨大智慧和判断力公司正在努力帮助女性改善,但这需要让女性离开学校或者大学完成时的问题不是女性在董事会中我们需要女性在管理层获取利润业务收入决策如果我们不让女性阅读和理解财务报告并在学校以外做出这些决定,那么她们就无法取得进步作为首席执行官,联合国各州开始帮助女性在英国之前10至20年爬上企业阶梯,因此他们有更长的时间适应它,无论是在英国还是在美国的东欧和斯堪的纳维亚</p><p>亚洲最先进的国家当女性担任行政职务时,中国领先我们我们处于中间位置,但问题正在加速,因为我正在讨论很多起伏但我是董事会的候选人那是几年前的英格兰银行那是在20世纪90年代在最后一次采访中,他们问我最好的事情是我最初的想法是我去日本谈判,东京证券交易所对外国会员开放,所以英国和美国的公司可以列出他们,但我告诉他们我怎么知道我的儿子Lloyd Thomas患有阅读障碍症</p><p>在我发现阅读障碍后,我花了9个月与他一起工作,以便他能够以最好的方式继续他的教育我将继续告诉人们采访我,我的儿子继续以最好的荣誉毕业后我没有得到这份工作几年虽然,我跟我在伦敦遇到的人谈过,他问我怎么采访她也说她听说我做得很好,直到我终于开始谈论我的儿子所有这一切都开始点击那一刻,因为最好的成就我在商业上取得的成就可能是在东京的情况,虽然它有助于生活我的儿子,但我没有澄清我立即知道的问题,也就是说,教训是“总是澄清问题”,你会给出一个合适的回答IoD不是为了配额我个人对配额的看法是在我加入IoD之前担任董事长我的立场的形成是我起初并不喜欢他们,我仍然不喜欢这个想法,但我喜欢结果我写的Forbe和我住在Lo的一些杂志的餐厅评论ndon但是已经注意到曼彻斯特在过去的10年中食物和餐厅的场景发生了很大变化曼彻斯特的标准非常高我很高兴参观这些美妙的地方,因为现在有很多选择,这显然不同于当时的情况我上次来到这个城市非常有趣我印象深刻它是一个强大的商业组织它是国家的,并向国家和政府发表意见并认真对待我们IoD是一个巨大的商业服务组织,提供许多法律建议和商业建议如果你想宣传,你必须让人们知道,如果你不说什么,雇主会认为你很乐意做你正在做的事情,特别是如果你是一个女人,你总是要讨论与您的雇主一起下一个角色是什么 你需要为你的公司努力工作,并确保有两三个人认识你,所以当他们不在房间时,他们会和你说话,我有另一种方式说“教练会跟你说话,赞助商会与你交谈'因此,我认为你需要在你周围拥有自己的私人董事会你尊重并希望听到的人阅读更多Lady Barbara Judge CBE任命新的IoD主席: